
Licenciement économique : l'employeur n’a pas à prouver le succès de sa stratégie, seulement sa réaction face aux difficultés
Publié le :
23/07/2025
23
juillet
juil.
07
2025
Source : www.lemag-juridique.comDans un arrêt du 1er juillet 2025, la Cour de cassation rappelle que la légitimité d’un licenciement économique ne se mesure ni à la réussite de la stratégie adoptée, ni à la rigueur de la gestion passée, mais à l’existence d’une cause réelle et sérieuse au sens de l’article L 1233-3 du Code du travail... Lire la suite
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Monétiser la 5e semaine de congés payés, quel impact côté employeur ?
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Publié le : 31/07/2025 31 juillet juil. 07 2025Droit public / Droit administratifEn matière d’expropriation, lorsque le bien exproprié n’a pas reçu la destina...Source : www.lemag-juridique.com
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Tout savoir sur l’évaluation des risques professionnels et le document unique
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Report des congés annuels dans la fonction publique : les règles évoluent
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